Udo R. Maar

Trainer - Consultant - Architekt

Gemeinsam kreieren wir einen geschützten Raum, der Ihnen die Leichtigkeit bietet, auch schwierige Fragestellungen zu bearbeiten. Dies erreiche ich mit Intuition und emotionaler Kompetenz, analytischem Denken gepaart mit einem hohen Maß an Empathie, sowie viel Humor, Akzeptanz und Respekt. Als Workplace Consultant fokussiere ich mich auf die Bedürfnisse einer Organisation, der Teams und der Mitarbeitenden. Durch solide Analyse und einfühlsame Kommunikation erarbeite ich mit Ihnen Strategien, wie die bestehenden Bedürfnisse die gebaute Umwelt beeinflussen können. Als Mitglied der Systemischen Gesellschaft (Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.) basiert meine Arbeitsweise auf dem systemischen Ansatz. Es findet keine Pathologisierung des Menschen statt, so dass nicht der Coachee verändert werden muss, sondern Handlungsweisen entwickelt werden sollen, die hilfreicher sind als die bisher ausprobierten.

Schwerpunkte meiner Arbeit

Workplace Consulting und wie Veränderungen innerhalb eines Unternehmens organisatorische, räumliche und persönliche Aspekte beeinflussen

Gender & Sexual Diversity Coaching und wie Vielfalt am Arbeitsplatz gelebt werden kann

Begleitung von persönlichen Veränderungsprozessen und wie diese nachhaltig umgesetzt werden können

 


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